SUPERVISOR DE GENTE E CULTURA

FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!

Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente, desde a movimentação e o armazenamento de produtos, nos clientes ou em nossas filiais, até o transporte.

Desde 1956, temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade. E é pensando e agindo desta forma que nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos no País.

Aqui, zelamos pela simplicidade, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.

Buscamos gente que se identifique com os nossos princípios e valores, que seja comprometida com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.

Todos os processos seletivos conduzidos pela JSL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e de liderança, que atuará na supervisão da equipe de RH, composta por assistentes e analistas, garantindo a organização, qualidade e evolução contínua dos processos da área.

É essencial ter uma postura proativa, hands-on e orientada a resultados, com capacidade de gerir pessoas, desenvolver talentos e distribuir demandas de forma eficiente, assegurando o cumprimento dos objetivos da área.

Esperamos um(a) profissional com forte habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e influência, capaz de atuar como parceiro(a) das lideranças e engajar o time na construção de um ambiente colaborativo e de alta performance.

Buscamos alguém com visão sistêmica, perfil analítico e senso de prioridade, que consiga transitar entre o estratégico e o operacional, apoiando tanto na execução quanto na melhoria contínua dos processos de RH.

É imprescindível possuir vivência consistente em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco na implementação de estratégias de cultura e clima organizacional, desenvolvimento de equipes e formação de lideranças, além de experiência na gestão.

• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de RH, propondo ações estratégicas voltadas à melhoria contínua dos processos e resultados da área;
• Planejar e implementar iniciativas de engajamento, com foco no fortalecimento da cultura organizacional e na melhoria do clima interno;
• Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças, coordenando ações de capacitação, integração e desenvolvimento de colaboradores;
• Atuar como business partner das lideranças, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e ambiente organizacional;
• Conduzir e garantir a execução dos ciclos de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks estruturados e acompanhando a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Contribuir ativamente para a construção e sustentação da cultura organizacional, assegurando alinhamento aos valores e objetivos estratégicos da empresa;
• Atuar na estruturação, revisão e manutenção de planos de cargos e salários, assegurando coerência interna e competitividade de mercado;
• Apoiar processos de movimentação interna, promoções e enquadramentos salariais, garantindo aplicação das políticas de carreira;
• Experiência prévia em ambientes de crescimento ou transformação organizacional;
• Vivência consolidada em DHO, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional;
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influência;
• Perfil analítico, proativo e hands-on, com forte habilidade de articulação e visão estratégica;

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na JSL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. 

• Universidade JSL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir!

Com 69 anos de história, nos tornamos a empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com atitude de dono gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, venha fazer parte do nosso time!

🔎 Acesse nossas vagas e descubra como sua carreira pode avançar com a JSL!

#GenteQueFaz #VemPraJSL #TrabalheConosco