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SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - BUTIÁ

Job description

Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva da frota pesada, sendo eles cavalos mecânicos multimarcas, implementos do tipo bitrem, carretas quatro eixos e linha amarela;

Acompanhar KPI's do setor e elaborar planejamento estratégico para otimizar os processos de manutenção preventiva e corretiva.

Zelar pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da companhia.



Responsibilities and assignments

  • Supervisionar as atividades de manutenção e reparação da frota; motores a diesel, máquinas e equipamentos;
  • Planejar os processos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
  • Organizar rotina de trabalho;
  • Cumprir prazos e metas preestabelecidos;
  • Desenvolver fornecedores, garantindo maior celeridade na liberação das frotas, ao que tange serviços e peças emergenciais;
  • Aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização de equipamentos;
  • Propor soluções que visem a otimização e o aperfeiçoamento dos processos de manutenção;
  • Elaborar relatórios para serem apresentados aos gestores, visando auxiliar nas tomadas de decisões;
  • Avaliar a execução dos processos de manutenção preventiva e corretiva;
  • Gerenciar e desenvolver os colaboradores sob sua gestão, assegurando que a equipe esteja ciente e disposta a atingir os objetivos e metas da empresa;
  • Participar de processos de seleção de pessoal, objetivando construir uma equipe de alta performance;
  • Garantir que sua equipe preste um atendimento eficaz para os clientes internos;
  • Alertar seus superiores imediatos sobre possíveis irregularidades;
  • Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos.

Requirements and qualifications

Desejável Ensino Superior Completo;

Pacote Office - Domínio Excel;

Manutenção Diesel;

Necessário possuir CNH B;

Residir em Butiá ou proximidades;

Disponibilidade de horário;

Experiência em Gestão de Pessoas;

Additional information

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  4. Step 4: Hiring

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