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GERENTE DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS / MÁQUINAS PESADAS - MOTORES DIESEL | ATUAÇÃO NACIONAL - 100% PRESENCIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Gerenciar as atividades de manutenção e almoxarifado, reparação e reformas de frota; motores a diesel, maquinas e equipamentos. Define e otimiza os meios e os métodos de manutenção. Aperfeiçoa o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos e veículos. Acompanhar indicadores da área e elabora planejamento estratégico para otimizar os processos de manutenção preventiva e corretiva. Zelar pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura do Grupo Simpar.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as atividades de manutenção e reparação da frota; motores a diesel, maquinas e equipamentos;
  • Planejar os processos de manutenção preventiva;
  • Gerenciar os processos de cotação, compras, controle de almoxarifado e planejamento financeiro das áreas sob sua responsabilidade;
  • Apoiar o desenvolvimento de parcerias sustentáveis entre a empresa e fornecedores, visando construir relações rentáveis no que diz respeito a valores e prazos de entrega;
  • Aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização de equipamentos;
  • Propor soluções que visem a otimização e o aperfeiçoamento dos processos de manutenção;
  • Participar de projetos de investimento em novos equipamentos;
  • Elaborar relatórios gerenciais para serem apresentados à Direção, visando auxiliar nas tomadas de decisões;
  • Avaliar a execução dos processos de manutenção preventiva e corretiva;
  • Gerenciar e desenvolver os colaboradores sob sua gestão;
  • Assegurar que a equipe esteja ciente e disposta a atingir os objetivos e metas da empresa;
  • Garantir que sua equipe preste um atendimento eficaz e de qualidade para os outros setores da empresa, bem como a clientes externos;
  • Participar de processos de seleção de pessoal, objetivando construir uma equipe de alto desempenho;
  • Alertar seus superiores imediatos sobre possíveis irregularidades na empresa;
  • Atuar na mitigação e prevenção dos acidentes ambientais e de segurança;
  • Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Mecânica;
  • Experiência nos setores de equipamentos pesados, mineração, florestal, ou sucroalcooleiro;
  • Familiaridade com máquinas Caterpillar;
  • Experiência com manutenção de frota leve e pesada, incluindo linha amarela e empilhadeiras;
  • Conhecimentos em Gestão de Estoque e Almoxarifado.
  • Disponibilidade para mudança e atuação nacional;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: ENTREVISTA DIRETOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos a JSL, uma empresa com 65 anos de história. Temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade.


Aqui, também zelamos por Valores como Simplicidade, Trabalho e Gente, nosso grande diferencial!


Ao longo desses anos, nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos do País e assumimos a liderança em logística rodoviária.


Entre nossos diversos serviços, estão: Transporte de Cargas em Geral, Logística para Transportes Dedicados, Logística de Commodities, Logística Interna, Fretamento e Gestão de Frota com Mão de Obra, Serviços de Armazenagem e Distribuição Urbana. Afinal, para nós, logística é muito mais do que transporte de cargas: é também planejamento, execução e gerenciamento de forma eficiente, desde a gestão do estoque de nossos clientes e a expedição de seus produtos até o transporte. #logísticadepontaaponta


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.



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