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Candidaturas encerradas

AUXILIAR DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da vaga

Na Júlio Simões promovemos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas! Aqui todos os processos seletivos são afirmativos, inclusos e não discriminatório. 


Responsável por inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa. Instruir funcionários da empresa sobre as normas de segurança, medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras, apresentações, cursos e treinamentos. Elaborar e coordenar toda documentação legal como PGR, PCMSO, AST, FISPQ, CIPA, ASO e etc.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar trabalho de inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa;
  • Instruir os funcionários sobre as normas de segurança, medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras, apresentações, cursos e treinamentos;
  • Elaborar e coordenar toda documentação legal, como PGR, PCMSO, AST, FISPQ, CIPA, ASO, Controle de taxas de frequência e de gravidade;
  • Investigar e comunicar caso ocorram acidentes (CAT);
  • Elaboração de programas, campanhas e publicação de materiais sobre segurança no trabalho;
  • Controle e distribuição de EPIs e uniformes;
  • Assessorar a CIPA em suas atividades;
  • Aplicar as normas de segurança, saúde, higiene, qualidade, meio ambiente e organização do local de trabalho conforme orientações dos treinamentos internos (admissionais, periódicos e mudança de função).

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico em segurança do trabalho e Registro do MTE;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Disponibilidade de horário;

Informações adicionais

Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Análises Internas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ A DIFERENÇA NA JSL

Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir!


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