AUXILIAR DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga
Na Júlio Simões promovemos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas! Aqui todos os processos seletivos são afirmativos, inclusos e não discriminatório.
Responsável por inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa. Instruir funcionários da empresa sobre as normas de segurança, medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras, apresentações, cursos e treinamentos. Elaborar e coordenar toda documentação legal como PGR, PCMSO, AST, FISPQ, CIPA, ASO e etc.
Responsabilidades e atribuições
- Executar trabalho de inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa;
- Instruir os funcionários sobre as normas de segurança, medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras, apresentações, cursos e treinamentos;
- Elaborar e coordenar toda documentação legal, como PGR, PCMSO, AST, FISPQ, CIPA, ASO, Controle de taxas de frequência e de gravidade;
- Investigar e comunicar caso ocorram acidentes (CAT);
- Elaboração de programas, campanhas e publicação de materiais sobre segurança no trabalho;
- Controle e distribuição de EPIs e uniformes;
- Assessorar a CIPA em suas atividades;
- Aplicar as normas de segurança, saúde, higiene, qualidade, meio ambiente e organização do local de trabalho conforme orientações dos treinamentos internos (admissionais, periódicos e mudança de função).
Requisitos e qualificações
- Curso técnico em segurança do trabalho e Registro do MTE;
- Conhecimento Pacote Office;
- Disponibilidade de horário;
Informações adicionais
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Análises Internas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
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Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir!
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