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MOTORISTA CARRETEIRO TRAINEE - ESCOLA DE FORMAÇÃO - RIBAS DO RIO PARDO

Descrição da vaga

Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que direciona 7 negócios com operações independentes e complementares: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.


Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo e potencializou o desenvolvimento dos negócios.


Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas, que atuam nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio, desde sua origem, a atuação é marcada por foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes. Hoje a SIMPAR atua em todo Brasil, além de países na América do Sul e África do Sul.

Responsabilidades e atribuições

Lançamos o Programa Escola de Formação de Motorista Carreteiro no Cerrado , uma iniciativa que capacita novos talentos e fortalece o setor logístico, oferecendo oportunidades reais para homens e mulheres que desejam ingressar na profissão.


A primeira edição acontece em Ribas do Rio Pardo (MS) , com 20 vagas disponíveis.


Os participantes terão um treinamento completo, somando 394 horas de aprendizado , abordando segurança no trabalho, legislação de trânsito, comportamento profissional e gestão de transporte .

Com essa iniciativa, reafirmamos nosso compromisso em formar profissionais capacitados, intervir na logística nacional e abrir caminhos para quem quer crescer na área .

Requisitos e qualificações

✅ 10 vagas para motoristas com CNH categoria E (sem experiência), das regiões de Campo Grande, Ribas do Rio Pardo e Água Clara .

✅ 10 vagas para motoristas que desejam trocar a categoria C ou D para E, com subsídio da JSL.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Fretamento;
  • Hora extra;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Plano médico;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass.

Escala 4x2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA E TESTE DE DIREÇÃO
  3. Etapa 3: EXAME MÉDICO E TOXICOLÓGICO
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos a JSL, uma empresa com 65 anos de história. Temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade.


Aqui, também zelamos por Valores como Simplicidade, Trabalho e Gente, nosso grande diferencial!


Ao longo desses anos, nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos do País e assumimos a liderança em logística rodoviária.


Entre nossos diversos serviços, estão: Transporte de Cargas em Geral, Logística para Transportes Dedicados, Logística de Commodities, Logística Interna, Fretamento e Gestão de Frota com Mão de Obra, Serviços de Armazenagem e Distribuição Urbana. Afinal, para nós, logística é muito mais do que transporte de cargas: é também planejamento, execução e gerenciamento de forma eficiente, desde a gestão do estoque de nossos clientes e a expedição de seus produtos até o transporte. #logísticadepontaaponta


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.