ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga
Somos líderes em logística rodoviária no Brasil com diversificação de serviços e de clientes, o que nos garante resiliência ao longo dos ciclos econômicos. Possuímos o maior e mais integrado portfólio de serviços do setor, incluindo serviços de Transporte de Cargas em Geral, Logística para Transportes Dedicados, Logística de Commodities, Logística Interna, Fretamento e Gestão de Frota com Mão de Obra, Serviços de Armazenagem e Distribuição Urbana.
Temos um relacionamento duradouro com nossos clientes que atuam nos mais diversos setores econômicos, como: Bens de Consumo, Alimentício, Automotivo, Químico, Papel e Celulose, Siderurgia, Mineração, Agronegócio, entre outros.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para fortalecer nossa equipe e contribuir com o desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores. Se você tem experiência em RH e busca um novo desafio, queremos conhecer você!
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Recrutamento e seleção de candidatos
Acompanhamento de processos de integração e treinamento de novos colaboradores
Gestão de benefícios e administração de folha de pagamento
Suporte nas atividades de desenvolvimento e avaliação de desempenho
Assessoria e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos
Controle de documentos e processos relacionados a admissão, demissão e movimentações internas
Elaboração de relatórios e indicadores de RH
REQUISITOS:
Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento
Familiaridade com a legislação trabalhista e administração de benefícios
Habilidade com o pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão de RH
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe
Capacidade para lidar com questões confidenciais e tomada de decisões
DIFERENCIAIS:
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas
Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e clima organizacional
Experiência com programas de desenvolvimento de talentos e retenção de colaboradores
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ A DIFERENÇA NA JSL
Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir!
Com 69 anos de história, nos tornamos a empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com atitude de dono gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, venha fazer parte do nosso time!
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